Maître Adeline BALESTIE s’est intéressée aux règlements amiables alternatifs des litiges dès sa prestation de serment en 2009.

Elle a d’abord suivi les séances de sensibilisation à la médiation organisées au sein de l’ordre des avocats de Montpellier.

Puis elle a participé à de nombreuses formations dispensées dans le cadre de l’EFACS dont la formation sur le processus collaboratif, l’avocat accompagnant à la médiation, la formation de base de 40 heures.

Ensuite elle a suivi le Diplôme Universitaire aux fonctions de médiateur de l’université Paul Valéry de MONTPELLIER sur Béziers. Elle l’a validé avec mention très bien. Son mémoire rédigé s’intéresse à la place des écrits en médiation. (ci joint)

Forte de ses formations, elle a été référencée auprès du Centre National de Médiation des Avocats. L’avocat qui souhaite être inscrit sur l’annuaire du CNMA en qualité d’avocat médiateur doit répondre à l’un des critères suivants :

• 200 heures de formation, réparties en 140 heures de formation pratique et en 60 heures de formation théorique et incluant certains modules essentiels,

• 140 heures de formation et des expériences pratiques en matière de médiation permettant de combler le déficit de 60 heures (une médiation est regardée comme équivalente à 15 heures de formation et un accompagnement en médiation équivaut à 8 heures de médiation ou de formation).

Depuis Maître Adeline BALESTIE poursuit une formation continue en médiation auprès de l’EFACS et d’organismes de perfectionnement à la médiation notamment en médiation transformative.

Maître Adeline BALESTIE exerce en qualité de médiatrice en matière conventionnelle et judiciaire (civil et administrative).

D’autant plus que les juridictions de MONTPELLIER connaissent d’une expérimentation obligatoire à la médiation :

– Depuis le 1/11/2017 la saisine du Juge aux affaires familiales de MONTPELLIER présuppose une tentative de médiation familiale obligatoire sous peine d’irrecevabilité.

– A partir du mois d’avril 2018, la médiation est un préalable obligatoire dans les contentieux concernant le personnel de l’Éducation nationale et dans les contentieux relatifs à Pôle emploi devant le Tribunal administratif de MONTPELLIER. Il convient dans ces cas de saisir le médiateur académique ou le médiateur régional de Pôle Emploi.

La médiation est un processus intéressant mais à adapter aux situations personnelles. Avant de s’y engager, il convient de faire le point dans le cadre d’un rendez vous individuel.

En effet Bernard WEBER dans son Encyclopédie du savoir relatif absolu a résumé la complexité des échanges par la phrase suivante :

« Entre
Ce que je pense

Ce que je veux dire

Ce que je crois dire

Ce que je dis

Ce que vous avez envie d’entendre

Ce que vous croyez entendre

Ce que vous entendez

Ce que vous avez envie de comprendre

Ce que vous croyez comprendre

Ce que vous comprenez

Il y a dix possibilités qu’on ait des difficultés à communiquer.
Mais essayons quand même… »

Le mémoire sur la place des écrits en médiation est disponible en cliquant sur la pochette ci-contre

Les articles de Maître Adeline BALESTIE sur la médiation sont accessibles en cliquant sur les boutons ci contre.